Erfolgsfaktoren
Fast alle Unternehmen im Markt erleben den wachsenden Druck durch konjunkturelle
Flauten oder massive Aktivitäten ihrer Mitbewerber. Dabei steigen nicht nur die Anforder-
ungen an die Geschäftsleitung, sondern auch an alle Führungskräfte und Mitarbeiter.
- Unternehmen
Erfolgreiche Unternehmen handeln konsequent und konzentrieren sich auf das, was
sie wirklich gut können. Sie bauen ihre starken Produkt- und Dienstleistungsbereiche weiter aus, erschließen neue Märkte und verbessern ihren Service. Sie erreichen sogar noch eine Absenkung der Kosten. Das Geheimnis ihres Erfolges heißt „Integrative Führung“.
- Führungskräfte
„Integrative Führung“ bedeutet, Mitarbeiter „mit ins Boot“ zu nehmen, sie zu integrieren, individuell „abzuholen“ und entsprechend ihrem Reifegrad zu führen. Aus Betroffenen werden Beteiligte,
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- Mitarbeiter
Mitarbeiter und Leistungsträger finden im Unternehmen eine Kultur, in der Beteiligung gelebt wird
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Der Mensch ist daher der entscheidende Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens.