um das div zu füllen
Kompetenzen entwickeln und anwenden
Ihr Nutzen
Persönliche Kompetenzen, die Ihre Führungskräfte und Mirarbeiter stärken, um beson-
ders in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Sie können Konflikte mit
Gelassenheit und Augenmaß auf gewinnende Art und Weise lösen,
- und erkennen hinter Konflikten die Chancen zu einem neuen Aufbuch.
- damit bergen gerade die Konflikte das Potenzial für Veränderung und Innovation
in Ihrem Unternehmen und erfordern die Fähigkeit des konstruktiven Konflikt-
managements bei führungskräftenund Mitarbeitern.
...nicht gelöste Konflikte bremsen und erzeugen Stillstand im Unternehmen!
Für Trainingsteilnehmer
- Verstehen von psychologischen Zusammenhängen
- Erkennen, erweitern bzw. verfeinern der persönlichen Handlungsoptionen
- Wirksame und praxistaugliche Erfolgsstrategien für Ihren beruflichen Allta
Für Unternehmen
- Steigerung der Leistungsfähigkeit durch Erweitern der persönlichen Kompetenzen
- Innovationsklima durch Lösen von blockierendem Denkverhalten
- Motivation der Leistungsträger durch Freiraum für persönliche Entwicklung
- Minderung der Fehlzeiten durch aktives Stressmanagement der Mitarbeiter
- Reduzierung von destruktivem Konfliktverhalten und Entwicklungshemmung
Erfolg durch Persönlichkeit
